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党员领导干部作风建设制度

2016-11-22 14:49:59  出处:  点击量:

为使领导干部在工作、学习、生活作风上做到自省自律,使学习教育活动长期化、制度化,以确保党员干部作风长期性好转,特制定本制度。

一、统一领导、分工责任制度

坚持党委统一领导、校长全面负责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。党委把加强和改进党的作风建设摆在重要议程,坚决贯彻落实中央部署。紧紧围绕经济建设这个中心,把党的作风建设同思想建设、组织建设结合起来,带动和促进政风、行业风气和社会风气建设。坚持一靠教育,二靠制度,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,从源头上预防和治理各种不良作风。继承和发扬党的优良传统,积极探索党的作风建设的新路子,努力培育符合时代要求的新的作风,大力弘扬和展示新时期共产党人的风范。

党员领导干部要在作风建设中起表率作用。要求他人做到的,领导干部要首先做到;要求下级做到的,上级要首先做到,一级带一级,一级抓一级,做出榜样,抓出成效,齐抓共管,进一步在全校形成健康向上的良好作风。

二、坚持学习、理论联系实际制度

加强马克思主义理论学习,努力掌握和运用马克思主义的立场、观点、方法,坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全党,深入学习“三个代表”重要思想,不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,在改造客观世界的同时不断改造主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

党员领导干部要以改革开放、现代化建设和职业教育中心工作为重心,全面掌握校情政务,着眼于马克思主义的运用,着眼于对现实问题的理论思考,着眼于新的实践和发展,切实解决本校、本部门存在的实际问题。对党的路线方针政策和上级的工作部署,要坚决贯彻执行,结合本校、本部门的具体实际创造性地开展工作。领导干部要加深对中国国情的了解,全面掌握校情政务,努力把握经济社会发展规律,增强驾驭全局、应对风险的能力。要把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力,作为考核干部的重要内容。坚决反对照抄照搬、照本宣科的本本主义倾向。

三、解放思想、实事求是制度

把思想作风建设摆在第一位,深入进行马克思主义发展史的教育,特别是用我们党不断推进理论创新的实践教育广大党员干部。坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论。坚持开展党的思想路线的教育、基本国情和基本路线的教育、国际国内形势的教育。学习和研究问题,鼓励敞开思想,各抒己见,用摆事实、讲道理的方法开展讨论。要勤于思考、勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效。努力在全校形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。

四、心系群众、服务人民制度

党员领导干部要倾听群众的呼声,关心民生疾苦,把群众的安危冷暖时刻放在心上,维护人民群众的经济、政治、文化权益,努力为群众办实事。对工作和生活遇到困难的群众,要格外关注,重点帮助。要深入基层,加强工作指导,善于在新的条件下做好群众工作。要锐意改革,大胆进取,又要注意使改革的力度、发展的速度同人民群众的承受程度相适应。要宣传教育群众,更要学习他人的高尚品格和聪明才干。正确认识和评价干部政绩,建立和完善科学的考核标准,坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利的歪风。涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众意见。不准向下级提出不切实际的要求,不准强迫命令,严禁欺压教职工,切实解决作风粗暴、办事不公的问题。

五、艰苦奋斗、勤俭节约制度

党员干部要吃苦在前、享受在后,带领群众创造美好的学校。办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则,量力而行,精打细算,讲求实效;各部门和领导干部的工作条件只能随着经济发展而逐步改善,要把资金更多地用于发展学校和改善教职工生活。反对讲排场,比阔气,铺张浪费;加强思想道德修养,培养积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励;自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,做到一身正气,一尘不染,以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动教职工。

六、发扬民主、团结共事制度

在党员领导干部中进一步加强民主集中制教育,建立健全并严格执行民主集中制的具体制度,坚持和完善党内政治生活的各项准则,实行民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合,努力造成又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。保障党员民主权利,拓宽党内民主渠道,使党员对党内事务有更多的了解和参与。

加强对领导干部的监督。充分发挥党的代表大会和工会委员会全体会议的作用,重大问题必须提交党委会集体讨论决定,党委书记要成为执行民主集中制的表率,胸怀全局,作风民主,多谋善断,知人善任,做好团结协调工作。

党委成员要增强全局观念,切实履行职责,积极参与集体领导,落实集体领导下的个人分工责任制。领导干部不论职位高低,都不允许凌驾于组织之上,独断专行,都不允许违背集体决定自行其是,擅自行动。坚决克服议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。

七、秉公用权、廉洁从政制度

加强理想信念和廉洁从政的教育。党员领导干部要坚定共产主义的远大理想,坚定建设有中国特色社会主义的信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益,做人民的公仆。在思想上解决好参加革命时为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题,自觉抵制各种剥削阶级腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力;以身作则,廉洁自律,管好自己,管好配偶、子女和身边工作人员,管好部门和单位的党风廉政建设;大力宣传清正廉洁、克己奉公、敢于同腐败现象做斗争的党员干部的模范事迹,弘扬正气;深刻剖析典型腐败案件,进行警示教育,拓宽民主渠道,依靠广大群众,把权力运行置于有效监督之下。做到干净干事,创新创业。

八、真抓实干、务求实效制度

党员领导干部要发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,下决心从文山会海和迎来送往中摆脱出来,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,创造实实在在的成绩;在抓好落实上狠下功夫,察实情、讲实话、办实事、求实效,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底,重要环节要身先士卒、超前指挥,一步一个脚印地把学校的事业推向前进。

九、知人善任、严肃干部选拔制度

坚持党管干部原则,改进干部管理方法。进一步扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。扩大民主推荐、民意测验和民主评议的范围,改进方法,提高质量。考察干部要全面深入,既要看工作实绩,也要看品德作风,既要了解在本单位的表现,也要了解在社会生活方面的情况。要敢于反映真实情况,自觉抵制用人上的不正之风,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人、用人关。

加强对干部选拔任用工作的监督,是选贤任能的关键。认真执行并进一步完善党政领导干部选拔任用工作制度,对干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行纪委全过程监督。

十、坚持原则、严格执行党的纪律制度

党员领导干部必须坚持党的基本路线,自觉同党中央保持高度一致,维护中央权威,保证中央政令畅通。领导班子要经常开展批评与自我批评,进行开诚布公的谈心活动,做到知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒。发现问题,及早提醒,及时纠正。领导干部要坚持党性原则,积极宣传党的路线方针政策,勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误,反对明哲保身、怕得罪人的好人主义;正确对待不同意见,不得压制批评,更不准打击报复;增强纪律观念和法制观念,自觉用党纪国法规范自身行为。


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